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中煤江南(廣東局)召開人力資源工作專題會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2018-08-21 09:46:00瀏覽:760

  8月17日,中煤江南(廣東局)人力資源工作專題會(huì)在廣州嘉禾嘉柏廣場(chǎng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心四樓會(huì)議室召開。公司董事長(zhǎng)、黨委書記張德高出席會(huì)議并講話,公司總經(jīng)濟(jì)師、人力資源部部長(zhǎng)譚永強(qiáng)主持會(huì)議。公司黨委委員、工會(huì)主席、黨委組織部部長(zhǎng)周芹出席會(huì)議。??????
  會(huì)議傳達(dá)了中國(guó)煤炭地質(zhì)總局職稱工作專題會(huì)議精神,通報(bào)了公司2018年上半年人力資源工作開展情況,安排部署了下半年專項(xiàng)工作,并提出具體要求。會(huì)上,各直屬單位匯報(bào)了人力資源情況,提出了存在問(wèn)題及建議。會(huì)議還組織了交流座談,參會(huì)人員暢所欲言,為公司人力資源隊(duì)伍建設(shè)建言獻(xiàn)策。
  張德高對(duì)下一步做好人力資源工作提出了八點(diǎn)要求,一是各直屬單位要高度重視做好人力資源相關(guān)工作;二是加快企業(yè)化進(jìn)程,變身份管理為崗位管理;三是公司整合重組過(guò)程中,思想和行動(dòng)上要高度統(tǒng)一;四是各直屬單位要根據(jù)實(shí)際情況制定好“三定”方案;五是針對(duì)注冊(cè)類持證人員短缺的情況,要鼓勵(lì)職工參加持證考試;六是要嚴(yán)格控制工資總額;七是職稱評(píng)定要常態(tài)化;八是做好事業(yè)參保登記籌備工作。
  公司人力資源部部門人員、各直屬單位分管人力資源工作領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員共50余人參加會(huì)議。

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