10月16日，集團公司（局）召開“十四五”規劃編制工作座談會，圍繞如何做好規劃編制工作進行座談交流。公司（局）黨委書記、董事長（總經理）武岳彪出席會議并講話，集團公司（局）黨委委員、副總經理廖瑞奇主持會議；集團公司（局）領導唐朝彬、夏闖、周芹、鐘紅兵出席會議。

會議傳達了總局“十四五”規劃編制工作座談會上副局長、黨委委員王海寧的總結講話，回顧總結了集團公司（局）“十三五”規劃執行落實情況，對“十四五”規劃的方向、目標、以及編制思路、重點工作等進行了研討，對下一步工作做出部署。

武岳彪強調，集團公司（局）“十四五”規劃是未來五年發展的行動指南，“十四五”時期是落實集團公司（局）“1356”發展戰略，實現轉型升級跨越發展的關鍵時期，“十四五”規劃不僅關乎公司的未來發展，也關乎全體職工的切身利益，規劃編制既要視野開闊、放眼長遠，也要謀實謀真，切實可行。要堅定信心，保持戰略定力、明確發展方向、發展目標、加強領導狠抓落實。

武岳彪對今后工作提出幾點要求：一是要決戰第四季度，確保“十三五”順利收官，謀劃“十四五”開局工作；二是以高質量發展為主線，提升經濟運行質量，要把高質量發展貫穿“十四五”；三是圍繞總局“6+1”產業板塊和集團公司（局）“1356”發展戰略，立足主責主業，加快轉型升級；四是加大政策研究力度，深度融入粵港澳大灣區、深圳先行示范區的“雙區”建設；五是加大對國企混合所有制的政策研究，為公司整合重組甚至上市做好準備工作；六是加強公司品牌建設，樹立行業標桿；七是營造干部隊伍發展進步的良好環境，提升干部隊伍干事創業的激情；八是提升風險意識，制定風險防控措施，依法依規經營；九是要認真謀劃“十四五”規劃，結合實際、放眼長遠，注重戰略引領和措施保障；十是要加強黨風廉政建設，樹立風清氣正的氛圍。

會上集團公司（局）領導、各部門負責人及直屬單位主要負責同志對集團公司（局）“十四五”發展規劃的指導思想、戰略定位、主業發展、產業布局、政策措施等方面提出了意見和建議。

集團公司（局）直屬單位主要負責人、分管經營工作領導及經營部負責人；總部機關部門負責人、規劃經營部相關工作人員等60多人參加會議。（黃士文）