為幫助新員工盡快融入新集體、適應新環境、轉換新角色，加深對公司企業文化的認知，增強歸屬感，近日，勘測公司舉辦了新員工入職培訓暨第三屆“導師帶徒”簽約儀式。

企業介紹、規章制度、工會福利、企業文化、社交禮儀、財務報銷……來自于各個崗位經驗豐富的同事們，為新員工帶來了豐富多樣的課程，既帶領他們補充精神之鈣、追溯企業之源，也深入了解了企業特點，建立了認同感，培養了主人翁意識，助力新員工加速進入職場狀態。

第三屆“導師帶徒”共締結師徒關系9對，涉及勘察、監測、測繪、土工試驗領域。9對師徒依次簽訂“導師帶徒”協議書，并握手合影。一紙協議，師徒情重，在簡單而不失莊重的拜師禮中，徒弟表達了對導師的感激與敬意，導師也流露出對徒弟的濃濃關愛之情，增強了師徒彼此間的信任、責任和感恩。

勘測公司黨支部書記、總經理趙新杰對新員工的成長提出殷切希望：一是要旗幟鮮明講政治，堅定不移聽黨話、跟黨走，厚植理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，在投身中華民族偉大復興“中國夢”的道路上貢獻青春力量，實現自我價值；二是要有堅韌不拔的毅力，甘于吃苦，主動摒棄一切“躺平”思想，永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風；三是要求真務實、腳踏實地，努力練就過硬本領；四是要有孜孜不倦的學習態度，勤學多問，不斷提升自己；五是要保持積極樂觀的精神面貌，愛崗敬業，履職擔當，在企業高質量發展過程中實現個人的成長進步。

初心一如來時路，山高路遠再啟程。勘測公司將繼續全方位、常態化推進“導師帶徒”工作，一如既往地創造良好的政治生態和干事創業的平臺，以互學、互幫、互促實現員工共同成長，真正實現“傳”出經驗、“幫”出成效、“帶”出人才。希望新員工們以夢為馬，砥礪前行，在自己新的工作崗位上發光發熱，搭乘公司高質量發展的快車，為建設更美好的明天而共同奮斗?。ê里L、賴雨昕）