10月19日，集團公司（局）副總經(jīng)理、副局長、總會計師夏闖到開發(fā)區(qū)分公司（市政公司）和工管公司兩家基層聯(lián)系單位開展第二批主題教育調(diào)研指導工作。

座談會上，夏闖認真聽取兩家單位關于第二批主題教育推進工作匯報，與黨員干部群眾代表座談交流，了解主題教育開展情況。對兩家單位主題教育工作中的典型經(jīng)驗和亮點做法表示肯定，指出存在的差距和不足，并對接下來的工作提出了具體的工作要求：一是提高政治站位，深刻認識開展主題教育的重大意義。以主題教育為契機，教育引導廣大黨員干部學思想、見行動，樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，增強責任感和使命感，不斷提高推動高質(zhì)量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的思路方法和政策舉措。二是牢牢把握總要求，推動主題教育扎實有效開展。以“著力抓好理論學習、著力抓好調(diào)查研究、著力推動高質(zhì)量發(fā)展、著力抓好檢視整改”為抓手，一體推進理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改等措施，在 “以學鑄魂強思想、以學增智強本領、以學促干建新功、以學正風促提升”上取得實實在在的成效。三是強化組織領導，壓實工作責任，做到兩手抓兩促進。黨支部要堅持高標準、嚴要求，抓緊抓實各項重點措施。領導干部要當表率、立標桿，努力形成全體動員、全員參與、全面覆蓋的工作格局和比學趕幫、擔當作為、履職盡責的良好工作局面。

集團公司（局）紀律檢查室、黨委宣傳部負責人，開發(fā)區(qū)分公司（市政公司）、工管公司班子成員、黨員及職工代表22人參加座談會。（趙海智）