1月18日，中煤江南一屆八次（廣東局一屆七次）職工代表大會暨2023年工作會議在嘉禾信息港召開。集團(tuán)公司（局）黨委書記、董事長、局長武岳彪講話并提出工作要求，副總經(jīng)理、副局長劉金森受集團(tuán)公司（局）班子委托作題為《聚焦主責(zé)主業(yè) 聚力提質(zhì)增效 推動中煤江南（廣東局）高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告，黨委副書記、副局長、工會主席沈志全主持會議，集團(tuán)公司（局）領(lǐng)導(dǎo)夏闖、周芹出席會議，外部董事陸斌法、林強(qiáng)有，外部監(jiān)事李繼飛以視頻形式參加會議。

會議主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的二十大精神，落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神及全面貫徹落實(shí)總局二屆七次職工代表大會暨2023年工作會議各項(xiàng)決策部署，總結(jié)工作，分析形勢，按照構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的要求，安排部署集團(tuán)公司（局）2023年重點(diǎn)工作。

會議指出，2022年，集團(tuán)公司（局）以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照黨中央決策部署，在中國煤炭地質(zhì)總局黨委及集團(tuán)公司（局）黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全體廣大干部職工，按照“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要要求，積極應(yīng)對新冠肺炎疫情的多輪沖擊、外部市場環(huán)境的多重嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，大力提信心、抓機(jī)遇、拓市場、強(qiáng)管理、各項(xiàng)工作成績斐然、成效顯著。主要體現(xiàn)在九個“堅(jiān)定不移”。

●堅(jiān)定不移以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持正確發(fā)展方向，集團(tuán)公司（局）黨委、各級基層黨組織鍛造地更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

●堅(jiān)定不移貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，堅(jiān)決保證在本單位落地落實(shí)。

●堅(jiān)定不移圍繞“兩利四率”，堅(jiān)決推動高質(zhì)量發(fā)展積厚成勢。

●堅(jiān)定不移深化改革，堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗(yàn)改革成效。

●堅(jiān)定不移貫徹總局黨委聚焦主責(zé)主業(yè)的要求，構(gòu)建“區(qū)域化+專業(yè)化”新發(fā)展格局，打造“行業(yè)龍頭”和“專精特新”企業(yè)。

●堅(jiān)定不移融入地方經(jīng)濟(jì)，履行駐粵央企責(zé)任。

●堅(jiān)定不移強(qiáng)化內(nèi)控管理，短板弱項(xiàng)得到改善，管理水平進(jìn)一步提升。

●堅(jiān)定不移落實(shí)黨管干部黨管人才要求，深化三項(xiàng)制度改革，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部干事創(chuàng)業(yè)精神進(jìn)一步激發(fā)。

●堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治氛圍。

會議強(qiáng)調(diào)，2023年，是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年、實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，進(jìn)入戰(zhàn)略機(jī)遇和困難挑戰(zhàn)并存的重要窗口期，全集團(tuán)公司（局）上下必須堅(jiān)持從戰(zhàn)略全局出發(fā)，從堅(jiān)定發(fā)展信心、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展主線入手，牢牢把握“四個方面”要求:

★加強(qiáng)黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動高質(zhì)量發(fā)展。

★立足“三新一高”，緊貼國家戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持地質(zhì)報國，在國家戰(zhàn)略礦產(chǎn)保障上，繼續(xù)發(fā)揮地質(zhì)勘查工作的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用,筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。

★堅(jiān)持人民至上理念，加強(qiáng)民生保障。全力推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作、持續(xù)推動嘉禾基地大院改造，保障職工薪酬水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長。

★堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，激發(fā)全集團(tuán)公司（局）干事創(chuàng)業(yè)活力。

會議要求，2023年，集團(tuán)公司（局）要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，順應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求，統(tǒng)籌抓好八項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面筑牢“十四五”高質(zhì)量發(fā)展根基。

●持續(xù)完善頂層設(shè)計(jì)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)型升級，構(gòu)建“專業(yè)化+區(qū)域化”“龍頭+專精特新”發(fā)展格局。

●持續(xù)開展新一輪國企改革深化提升行動，進(jìn)一步完善現(xiàn)代法人治理體系、深化三項(xiàng)制度改革、加強(qiáng)資質(zhì)建設(shè)，推動改革不斷取得新突破新成效。

●持續(xù)強(qiáng)化精細(xì)化管理，強(qiáng)化項(xiàng)目成本管控，加強(qiáng)質(zhì)量管理制度執(zhí)行和責(zé)任考核力度。

●持續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險防控，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、加強(qiáng)合同管理、加強(qiáng)重大風(fēng)險監(jiān)測，完善大監(jiān)督管控體系，深化法治央企建設(shè)。

●持續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力建設(shè)和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，扎實(shí)推進(jìn)總局“揭榜掛帥”科研課題研究，提升行業(yè)影響力。

●堅(jiān)持深化“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)力度，持續(xù)提升干部人才隊(duì)伍的能力、合力、活力，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

●持續(xù)開展好專項(xiàng)工作整改，推進(jìn)提質(zhì)增效工作，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的管理基礎(chǔ)。

●持續(xù)深入推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建，扎實(shí)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，維護(hù)和諧穩(wěn)定發(fā)展局面。

會議要求，集團(tuán)公司（局）全體干部職工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，在集團(tuán)公司（局）黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)，搶抓新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動重大發(fā)展機(jī)遇，科學(xué)統(tǒng)籌把握做強(qiáng)做優(yōu)做大內(nèi)在聯(lián)系，在保障質(zhì)的有效提升前提下，做好量的合理增長，切實(shí)抓好“一增一穩(wěn)四提升”任務(wù)目標(biāo)落實(shí)，加大提質(zhì)增效力度，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題，確保圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在新時代新征程中創(chuàng)造新的更大成績，全面推動集團(tuán)公司（局）高質(zhì)量發(fā)展。

會議簽訂了集團(tuán)公司（局）2023年度經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書。集團(tuán)公司（局）規(guī)劃經(jīng)營部、開發(fā)區(qū)分公司（市政公司）、勘查院、湖北分公司、深圳分公司分別圍繞改革發(fā)展、提質(zhì)增效、聚焦主業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展和市場開拓等方面作了交流發(fā)言。

會議以現(xiàn)場+視頻方式召開。集團(tuán)公司（局）高管、首席專家、總部各部門負(fù)責(zé)人，各直屬單位班子成員、職工代表、先進(jìn)人物代表分別在主分會場參加會議。（李強(qiáng)）

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