為充分發(fā)揚“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，幫助新員工盡快融入團隊并勝任崗位工作，近日，開發(fā)區(qū)分公司（市政公司）舉辦師徒座談會暨應(yīng)屆畢業(yè)生拜師儀式。

儀式上，分公司（市政公司）總經(jīng)理劉鵬代表分公司對新員工的到來表示熱烈歡迎，并對新員工的成長成才提出了三點要求：一是要樹立良好的心態(tài)，過好思想關(guān)、生活關(guān)和適應(yīng)關(guān)，立足本職扎根崗位；二是要做一個想成事、能經(jīng)事、干成事的人，通過崗位歷煉謀求職業(yè)發(fā)展；三是要真心奉獻公司，虛心待人處世，決心堅定不移，將個人理想與企業(yè)愿景相融合，努力實現(xiàn)自我人生價值。

拜師活動中，新員工依次進行自我介紹，紛紛表示將盡快適應(yīng)崗位工作，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，為單位發(fā)展貢獻青春力量。隨后，黨支部書記王雙雙宣讀了師徒結(jié)對名單，徒弟們向各自師傅恭敬鞠躬，雙手奉上熱茶，傳遞師徒間深厚的情誼。在這溫馨而莊重的氛圍中，12對師徒共同簽署了師徒協(xié)議，正式締結(jié)師徒關(guān)系，開啟共同成長的新征程。隨后，2023年師徒進行了座談交流，師傅分享了一年來的帶徒經(jīng)驗，徒弟則回顧了入職以來與師傅相處的點滴及個人成長歷程，表達(dá)了對師傅用心培養(yǎng)的感激之情。

活動還組織安排了新員工入職培訓(xùn)和參觀中煤產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心項目。

此次活動不僅使新員工更快地融入團隊，迅速進入工作狀態(tài)，還有助于傳承企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和文化。通過師徒之間的互動交流，新員工們能夠更好地理解企業(yè)精神和理念，進一步明確自己的職業(yè)規(guī)劃，為分公司（市政公司）的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。（劉曉璇）