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為進一步提升資料館的公益性和服務性，探索海量數據的提取、高效利用，現已牽頭構建了全國地質資料匯交監管體系和集群服務體系。全國地質資料館館長嚴光生在發言中提到，中國地質調查局正著力構建地調云信息化服務體系。構建的中國地質調查信息網格平臺，已成為國內最大的行業網格之一；開發的多套地學數據處理系統在地質調查工作中得到廣泛推廣應用。
分技術委員會秘書長米宏澤介紹了2013年調整后的勘查技術分技術委員會委員及組織機構，總結了委員會2014年度各項工作，并通報了2014年國土資源標準制修訂工作計劃。與會人員就存在的問題達成了一致的處理意見，并全票通過了13項制/修訂的標準申報國土資源行業標準，這標志著系列地質勘查技術標準審查工作圓滿結束。全國國土資源標準化技術委員會地質勘查技術方法分技術委員會近日在北京組織召開了2014年度工作會議暨標準審查會。例如，《多工藝空氣鉆探規程》涵蓋了多工藝空氣鉆探的各項生產技術要求及操作工藝規定，規程內容翔實、實用。
預計明年福田可直通蛇口因噪音、燃油污染等原因，南山叫停國際F1賽艇深圳大獎賽，作為比賽場地的深圳后海公園的內湖，未來將改造為深圳灣濱海棧道的一部分。南都記者從深圳地鐵集團獲悉，為應對三期客流增長，深圳地鐵大規模增購列車，2016年增購數量將達104列，首列增購列車已于近日抵深。我國首個生命健康產業園進駐坪山8個，計劃總投資160
根據形勢制定有針對性的反恐維穩應急預案，成立埃博拉疫情防控小組，突出了對今年國內外安全環境這一特殊情況應對。世界銀行、中國銀行、多倫多證券、加拿大皇家銀行、南非標準銀行等多家金融機構代表將出席會議。突出貫徹落實中央八項規定，進一步強化了勤儉辦會的理念。突出企業需求導向，進一步強化了市場運作理念。突出服務保障，進一步強化了服務第一的理念。加拿大、澳大利亞、南非、智利等10多個國家的駐華使館或參贊；
針對農村建設用地，《意見》提出，統籌運用土地整治、城鄉建設用地增減掛鉤等手段，整合涉地資金和項目，推進田、水、路、林、村綜合整治，促進農村低效和空閑土地盤活利用?！兑庖姟窂娬{，要嚴格控制農村居民點建設用地總量，因地制宜推進農村居民點整合撤并和小城鎮建設，在具備條件的地方對農村建設用地按規劃進行區位調整、產權置換，促進農民住宅向集鎮、中心村集中。四川省人民政府辦公廳近日發布《關于進一步加強節約集約用地的意見》（以下簡稱《意見》），要求建立調節工業用地和居住用地合理比價機制，推進土地立體開發利用，因地制宜盤活農村建設用地，建立健全節約集約用地長效機制。獨立開發的經營性地下空間建設用地，采取招拍掛方
煤價結束黃金十年，煤老板風光不再，煤企嚴重虧損，轉行發展附加值更高的煤化工產業成為煤企共識，在我市就有這樣的企業。有人不禁要問：對污染嚴重的煤化工產業來說，企業逐利而入尚好理解，國家為什么也鼓勵發展煤化工產業呢？說到底，國家鼓勵發展煤化工產業還要回歸到我國富煤、貧油、少氣的資源布局。而在我國石油、天然氣需求不斷增加的情況下，大量的油氣進口讓我國的能源安全問題面臨嚴峻挑戰。不得不說，自從2011年年底煤價行情走低以來，國內煤炭行業發生了翻天覆地的變化。近年，中央下發了大量煤化工項目上馬的路條。
張金陽以同樣制造每噸烯烴為例，按照當前煤炭和原油價格計算，僅考慮原料方面的因素，煤制烯烴生產1噸乙烯需消耗4300元的煤炭，而石油路線生產1噸乙烯需消耗6900元原油。他還建議煤化工企業應強化產業鏈融合，避免單打獨斗。這其中的主要問題，一是部分氣頭等關鍵技術尚不成熟；他認為，即使國外的成功案例也很難在國內復制。
為倡導低碳、健康、環保的出行理念，滿足金融活動對高效、快捷、便利、舒適交通的需求，國際金融城致力于打造低碳環保、立體分流的智慧交通體系。其發展的總體目標是，到2025年，努力建成區域性金融監管中心和區域性管理營運中心、區域性銀行保險中心、區域性私人財富管理中心、人民幣資產交易中心、區域性支付結算中心、區域性金融交易平臺、區域性商品期貨交易中心和區域性金融培訓咨詢中心。廣州國際金融城浮出水面方城曲苑，嶺南特色國際金融城在招商引資方面，政府出臺了一攬子優惠政策。
工作人員在編制規劃時要統籌做好以下工作：一是扎實做好規劃編制前期研究，重點解決砂、石、頁巖等礦產資源的開發利用布局、礦業權設置、服務地方經濟建設等突出問題；該廳還要求，各地國土資源主管部門要在同級人民政府領導下，會同有關部門抓緊開展工作，切實落實規劃編制專門機構、專門人員和預算經費；該廳強調，市、縣級規劃要突出監督和管理的直接依據作用，對本級審批發證的礦產資源開發、利用與保護活動進行詳細部署和安排。本輪規劃以2015年為基期，規劃期為2016年至2020年，展望至2025年。三是同步推進規劃數據庫建設；
今年7月，該公司出臺了《工程技術人員培養方案》，選拔35周歲以下涉煤和煤化工專業大專以上學歷的在職員工，通過處級一對一師帶徒、崗位輪換、掛職鍛煉、準軍事化訓練等方法，開展為期3年的綜合培養。在今年召開的第三屆科技大會上，該公司拿出138.6萬元，對2011~2013年度評選出來的特殊貢獻獎、科技進步獎、五小創新獎、科研成果應用獎、科技論文獎等榮譽的獲得者以及優秀科技工作者、科技標兵等進行了表彰獎勵，營造良好的尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍。同時，該公司通過加大科技獎勵力度，鼓勵創新。2011年以來，該公司與專業院校和科研機構合作，先后開展了《廟哈孤礦區頂板分類分區與巷道支護技術研究》、《垛
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